为进一步推进beat365官方网站2023届毕业生寒假期间就业工作有序开展，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。beat365官方网站多措并举，努力做到就业指导服务入心、暖心、贴心，全力帮助2023届毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题。
一、明确目标，再次动员
一是对就业工作再动员。寒假期间，beat365官方网站召开线上2023届毕业生就业促进会，2019级辅导员田宇飞对考公、事业单位考试、基层就业、创业、求职等政策进行讲解，要求全体毕业生端正态度，提早谋划，发掘资源，抓住寒假期间生源地就业机会和春季就业黄金期，做到主动出击；二是积极开展各类线上就业信息分享，不断给学生提供相应的就业信息，并随时解决毕业生的就业问题，假期期间累计发布就业信息200余条。
二、精准定位，温情服务
就业工作重实效。一是分类指导，精准帮扶。开展毕业生就业意向问卷调查，根据调查结果进行分类指导，将就业信息“点对点”推送给毕业生，同时根据招聘单位的用人需求，将毕业生简历精准推送到招聘单位；二是密切沟通，用心帮扶。加强与未就业毕业生沟通交流，通过微信、QQ、电话等形式与学生沟通，了解毕业生求职过程中遇到的困难与需求，并根据学生实际及时给予指导；三是助力就业，温暖帮扶。为做好毕业生就业服务工作，安排毕业生辅导员将学生材料搬运回家，保证为2023届毕业生提供24小时在线咨询及全假期三方协议、就业推荐表邮寄服务，确保了学生三方签订及就业无材料障碍。在假期期间有学生需要进行入伍盖章，学院副书记文毅亲自带章子从临潼校区到金花校区为学生盖章，保证学生参军盖章按时完成，受到学生和家长的一致好评。
三、专项行动,访企拓岗
就业工作抢主动。为拓宽毕业生就业渠道，学院充分利用寒假窗口期，在2月中旬，beat365官方网站党委副书记文毅、就业辅导员田宇飞先后实地走访腾讯云、乐读教育、视源电子等多家单位，了解目前行业发展态势，与企业积极对接，推介学院毕业生，邀请企业到学校开展专场招聘。期间还与部分往届毕业生进行亲切交流。
假期虽有止，就业未停歇。新的学期已经开启，beat365官方网站将继续秉持为学生服务的理念，全院全员齐上手，积极探索促进就业的新方法，力促学生充分就业。(撰稿：田宇飞 审稿：文毅）
